企业文化

公司的目标：           追求企业可持续发展。

公司的服务宗旨：    满足客户需求的配套服务，提供市场需要的商品。

公司的品质政策：    以“服务周到，质量保证，交货准时，价格合理”十六字方针为中心，

                               为客户提供超越商品以上的价值。

公司的愿景：           为食品工业提供优质优势的产品和服务。

百维用人政策

       先做人后做事，品德比能力更重要；小胜靠智，大胜靠德，有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德无才自动淘汰，有才无德坚决不用。

       企业以人为根本，以人的思想行为和身体行为来实现企业和自身的发展，拥有一批具备良好职业素质的优秀员工是企业发展的必须，是企业一笔最宝贵的财富。

团建活动

      公司进行全面绩效（CPM）考核:对每个岗位设定KPI考核指，并且与其奖金挂钩。

      团队建设：公司每年按计划进行员工专业知识培训和技能培训，经常组织员工外 出旅游，充分调动员工的积极性。

      公司采用ERP系统进行全面管理，实现企业全面自动化管理，客户订单，产品，采购，财务，人力资源等一体化。  

      公司也采用OA协同办公系统，随时关注下属工作成效，电子化流程审批，跟进PDCA的执行力，全面掌握客户跟踪与反馈，这些工作可以在移动设备上随时随地处理日常工作，尤其是能快速解决突发事件和处理紧急事项。

      公司长期进行技术培训，加强专业知识，积极走访客户，及时反馈客户需求和市场信息，将所代理的产品推向全国各地，介绍给每一个客户。

      公司每年按计划进行员工专业知识培训和技能培训，每周组织食品专业知识培训以及相关技能培训

      每周组织团建活动（舞蹈培训、篮球比赛、厨艺比赛、才艺展示、摄影游园、汽车知识分享、小语种分享等）

      每年下半年不定期组织员工外省旅游，部门调动员工的积极性。